7月28日，中材科技黨委召開主題教育調研成果交流會。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，研討交流主題教育調研成果。公司黨委書記、董事長薛忠民主持會議并講話。集團黨委主題教育第二巡回指導組組長蘇逵、組員郭子毅到會指導。公司領導班子成員參加會議，各部門負責人列席會議。
交流會上，公司領導班子成員圍繞各自調研課題，重點交流了調研中發現的問題、提出的思路措施和已取得的階段性成果。
薛忠民指出，公司黨委深入學習領悟習近平總書記關于調查研究的重要論述，全面貫徹黨中央關于大興調查研究的決策部署，深切感受到調研成果的“實、深、準”：一是調研做到“實”。本次調研堅持問題導向、目標導向，圍繞貫徹落實習近平總書記關于主題教育的重要論述和黨中央、國資委和集團黨委重大決策部署，認真謀劃方案、設計選題，扎實開展多個課題調研，掌握了豐富鮮活第一手素材，形成了務實有效的針對性舉措。二是分析做到“深”。領導班子成員既“身入”基層，又“心到”基層；既總體全面分析，又深入解剖麻雀；既總結了經驗亮點，又找準了痛點難點；既在調研中深化了學習理解和感悟，又在理論聯系實際中找到解決問題的辦法措施。三是解題做到“準”。調查研究的落腳點在于解決問題，只有這樣公司黨委抓思想政治建設的針對性才能更強，抓改革發展的針對性才能更強，抓提升治理能力的針對性才能更強。
蘇逵對公司主題教育調研工作及取得的成果給予充分肯定。他指出，中材科技黨委統籌謀劃、合理安排，扎實開展多個課題調研，做到了真調研、深調研、實調研，體現了求發展、求突破、求實效。下一步，一是要將調查成果進一步完善，問題整改的提升目標要更加明確，細化量化具體化。要統一思想形成共識，把每個人的調研成果變成班子集體的成果，更好的統籌問題的解決，確保各項措施任務落實。二是要扎實推進調研成果轉化，認真堅決的落實好制定的各項改進提升措施，切實解決一批至于企業改革發展突出問題，真正把主題教育成果轉化為推動企業高質量發展的實際實效。三是要動真碰硬抓實抓緊解決整改，對調查研究中發現的問題，要認真梳理研究，能盡快解決的要立行立改，盡快解決，要讓廣大職工群眾能夠感受到主題教育成果。四是要繼續深化理論學習，堅決完成好主題教育必讀書目學習，進一步把握好習近平新時代中國特色社會主義思想，更好的把握理解新時代新征程，國資央企的新使命、新定位，為企業的發展做出更大的貢獻。
圍繞下一步如何深化主題教育專題調研和推進調研成果轉化，薛忠民強調：一是切實提高政治站位，認真檢視完善問題清單。公司廣大黨員干部務必要進一步統一思想認識，提高政治站位，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，有效結合調研成果交流會上形成的共識，梳理總結發現的新情況新問題，認真檢視完善問題清單，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，真刀真槍進行研究解決。二是繼續深化調查研究，積極回應職工群眾關切。目前專題調研取得了階段性成效，在接下來的主題教育乃至以后的工作中，要將工作方法持續堅持下去，在調查研究中找到解決問題辦法措施，在調查研究中積極回應職工群眾關切訴求，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是著力抓好整改落實，及時轉化應用調研成果。要堅持結果導向，做好調研成果轉化應用這一文章，把好的經驗好的方法總結好，把一張張“問題清單”變為“成果清單”，把一份份“調研成果”化為“發展成果”，以問題的全面整改推動主題教育走深走實。
自主題教育開展以來，根據集團黨委統一部署，按照公司主題教育調研工作方案，公司黨委確定了科技創新、綠色低碳、數字化轉型、國際化拓展、新材料板塊整合發展、黨建紀檢、五年戰略滾動調整、玻纖產業高質量發展、人才培養、項目建設及風險管理等10個方面的調查研究課題。調研中，領導班子成員嚴格按照方案要求開展實地調研，同時針對相關課題中最突出的難點問題還進行深入調研。深入基層、深入一線、深入群眾，把脈問診，問計于群眾，發現和查找出工作中的差距不足，發現問題、提出相應對策建議。共計開展調查研究31場次，參加調查研究106人次，查擺問題19條，目前已整改1條，建章立制2項。
